Politiek incorrecte marketing-tips

Abonneer je op mijn beruchte DAGELIJKSE tip voor ondernemers. Waarschuwing: ongeschikt voor millennials, freeloaders en mensen met lange tenen.

"Ik bescheur mij regelmatig om jouw mails"

"Geniale mail! Heb hardop zitten lachen"

Aartjan van Erkel

Copywriter · Bestseller-auteur

Politiek incorrecte sales en marketing

Lezers zeggen:

"Wat een geweldige e-mail. Ik kreeg er kippevel van. Hij sprak me meer aan dan de speeches van de minister-president en de koning. Mijn dank."

Karel van Zanten

"Ik bescheur mij regelmatig om jouw mails."

Sandra Hoekman

"Dank voor het dagelijkse geniet-momentje."

Marc Sijtstra

"Deze mail is echt GENIUS."

Digna Brand

"Ik heb geinspireerd door je tips mijn nieuwsbrief titels aangepast en echt meetbaar de openingspercentages verhoogd."

Jasmijn de Wit

"De tips zijn elke keer héél waardevol, en zooooo sappig & grappig verteld!"

Dries van Hooydonk

"Geniale mail!!! Heb hardop zitten lachen."

Ninke van der Leck

"Je bent de eerste verkoper van wie ik iedere mail open."

Jules Koekkoek

"Haha, dit is de leukste nieuwsbrief die ik ooit gekregen heb."

Hanneke de Wit

"Ik word blij van deze andere manier van marketing."

Peter Clausman

"Jouw mails zijn letterlijk de enige die ik helemaal lees."

Nadie Haarsma

"Liggen rollen van het lachen, hulde! 🙂"

Jacques Mentrop

"Bedankt voor alle tips. Die hebben veel inschrijvingen opgeleverd voor de schilderworkshops."

Bart van der Bom

"Ga alsjeblieft door met je dagelijkse mailtjes, they make my day!"

Freke Schoemaker

"Je bent een held hahahahaha briljant dit weer. Dank!"

Jasmijn

Waarom de meeste online trainingen voor peanuts verkocht worden


Bedrijven zoeken koortsachtig naar manieren om een deel van hun business online te krijgen.

Het is een gedwongen spoedcursus, georganiseerd door Chinese vleermuizenverkopers, Braziliaanse regenwoudkettingzagers of wie er vandaag maar weer schuldig wordt bevonden aan de virusuitbraak.

Ben je een expert en wilde je die expertise al jaren toch eens online gaan verkopen, dan vallen nu alle redenen weg die je had om dat niet te doen.

Uitstelgedrag bestaat niet meer.

Druk-druk-druk bestaat niet meer.

Twijfel bestaat niet meer.

Ik zal het kort houden, want ik heb een waarschuwing voor je.

De meeste online trainingen worden verkocht voor peanuts.

Als je wilt weten hoe dat komt, bekijk dan eerst het online seminar dat ik daarover volgende week geef.

Voordat je haasje repje een online training gaat verkopen voor VEEL te weinig geld.

In dat online seminar geef ik je de 7 omzetkillers waardoor de meeste online trainingen voor peanuts verkocht worden.

De aanmeldlink krijg je zometeen.

Maar de allerbelangrijkste waarschuwing ga ik je nu alvast geven.

Ik heb de afgelopen 6 jaar aan duizenden klanten online trainingen verkocht. Trainingen die duizenden euro’s per stuk kosten.

En het allerbelangrijkste wat ik geleerd heb over het verkopen van hooggeprijsde online trainingen is dit:

Wil je een online training voor peanuts verkopen? Maak hem dan nice-to-have.

Wil je een online training voor de hoofdprijs verkopen? Maak hem dan must-have.

Over een nice-to-have training denken je klanten:

“Nja leuk.”

Over een must-have training denken je klanten:

“Tsamme, ik moet die training NU hebben! Maakt niet uit wat hij kost.”

Er is één ding dat 99% van de trainingen gemeen hebben.

En dat is dat ze allemaal nice-to-have zijn.

Of ze nou door een leuke frisse ondernemer worden gegeven, of door een saai opleidingsinstituut in Van der Valk-zaaltjes langs de A12.

Nice-to-have.

Het zijn nja leuk-trainingen.

Hoe je van jouw nice-to-have training een must-have maakt, laat ik volgende week donderdag zien in een bloednieuw online seminar:

Hoe je online trainingen verkoopt in onbeperkte aantallen

De link om je gratis aan te melden is https://attendee.gotowebinar.com/register/6185595538224222219

Het is de allereerste keer dat ik dit seminar geef.

Denk niet dat je door het coronavirus gedwongen bent om lage prijzen te vragen.

Bullshidt. Dat is alleen maar de angst die regeert bij sommige ondernemers.

Ook nu kun je de hoofdprijs krijgen voor je training. Mijn omzet is de afgelopen maanden gestegen, niet gedaald.

Als je training tenminste een must-have is. Zie je volgende week.

Aartjan van Erkel

Hebben klanten liever een LIVE training of een online training?


“De vod is hier blauw,” zei commentator Michel Wuyts live op Sporza.

Zondag moest de voorjaarsklassieker verreden worden die door minnaars van de koers ook wel de Vlaamse hoogmis wordt genoemd.

De Ronde van Vlaanderen.

Maar in plaats daarvan werd hij virtueel geraced door 13 bekende wielrenners. Ze zaten zich quarantaine allemaal kapot te zweten op hun elektronische Tacx fietstrainer.

De vod is de vlag die aangeeft dat de laatste kilometer is aangebroken. Normaal is die rood.

Koploper was Greg van Avermaet, en hij was niet meer in te lopen door achtervolgers Rochen en Naesen.

Juichend ging hij over de virtuele finish… o nee wacht. Hij juichte helemaal niet. Hij stopte alleen met fietsen en liet zijn kletsnatte hoofd hangen.

Het was in totaal maar een uurtje koers zondag. Want de renners stoempten niet de officiële 267 kilometer, maar alleen maar de laatste 32. Het was meer een soort tijdrit.

Uit angst voor saaie tv had de organisatie de koers kort gehouden.

De commentatoren vonden het “best plezant eigenlijk”.

En de renners gingen er vol voor. Toch weer een uurtje exposure voor de sponsor, want elke renner was op tv te zien via een webcam en ze fietsten braaf in hun koerskloffie.

Voor de kijkers was het ook wel aardig. Maar de digitale beelden gaan na een tijdje wel vervelen.

De beleving was matig. Een winnaar die niet juicht…

Het was een beetje alsof je over de schouder van je zoon meekijkt terwijl hij op de PlayStation zit. Het wordt snel saai.

De koers virtueel maken is beter dan niks, maar het is geen verbetering.

Veel dingen die nu online moeten, zijn geen verbetering. Doe maar eens een teamoverleg met 8 man in Zoom en probeer niet door elkaar heen te praten. Word je daar koekwous van zeg, sjeessss.

Toen ik 6 jaar geleden mijn eerste online training maakte, vond ik het ook geen verbetering.

Ik had die training een aantal keer live voor een groep klanten gegeven.

Als experiment zette ik die training een keer op video.

Mijn verwachting was: klanten gaan dit niet kopen. Want ze willen veel liever een live training van me.

Dat ik zelf persoonlijk voor de groep sta. In een zaaltje. Met cappuccino’s en koekjes. En een lunch.

Dat ze mij vragen kunnen stellen.

Maar wat er vervolgens in werkelijkheid gebeurde, was dit:

Meer klanten kochten die online training dan er ooit bij mijn live trainingen waren geweest.

Voor mij was dat toen een eye-opener.

Ik had nog nooit zo veel omzet gemaakt als in dat jaar.

En het jaar daarop verdubbelde die omzet nog eens een keer.

Op dit moment maak ik 5 keer zo veel omzet als 6 jaar geleden toen ik alle trainingen live gaf.

De afgelopen jaren hebben 1.901 ondernemers mijn online trainingen gevolgd.

Allemaal trainingen die duizenden euro’s per stuk kosten.

Omdat er nu buiten een dingetje heerst, zijn ondernemers gedwongen om online te gaan.

Iedereen zoekt met spoed een manier om via internet omzet te maken.

Daarom ga ik mijn ervaringen met online trainingen nu voor het eerst delen.

Volgende week donderdag geef ik daarover een nieuw online seminar. Daarin leg ik uit hoe je online trainingen verkoopt in onbeperkte aantallen.

Ik vertel je de belangrijkste dingen die ik in 6 jaar heb geleerd over het verkopen van online trainingen voor zo hoog mogelijke prijzen.

Doordat ik dit seminar voor het eerst geef, zou het druk kunnen worden.

Meld je daarom op tijd aan, en log ook op tijd in volgende week donderdag. Anders zou je voor een dichte ‘deur’ kunnen staan, want er zit een max op het aantal mensen dat tegelijkertijd live kan kijken.

De aanmeldlink is https://attendee.gotowebinar.com/register/6185595538224222219

Saluukes,

Aartjan van Erkel

Dit is het goorste plekje op je kantoor


De afgelopen 2 dagen zat ik met 7 klanten in een hotel.

Ze hadden daar een coronaprotocol. In ons zaaltje stond een grote fles alcoholgel en er lag een geplastificeerd briefje bij dat ons verzekerde dat de schoonmaakploeg elke dag de trapleuningen, deurklinken en liftknoppen desinfecteerde.

Wil je op je kantoor iets doen tegen bacteriën? Dan is één plekje het allergoorste.

Smeriger nog dan het kraantje van de waterkoeler (schijnt ook ranzig te zijn).

Het allervieste ding op kantoor is je toetsenbord.

Is ook niet zo gek.

Want daar zit je de hele dag met je poezelige kolenschoppen op te rammen. Heb je dat ding weleens een keer omgekeerd boven de kliko, en dan op de onderkant geklopt? OMG, echt ranzig.

Ook het toetsenbord van je laptop is een bacterieboerderij.

Want daar rusten je handen op terwijl er een bacillenkaravaan heehoo heehoo van je handen naar de QWERTY migreert.

Kun je dus ook gerust een keer een doekie met alcohol aan wagen, grote smurf.

Je toetsenbord domineert je bureaublad, want het is het grootste ding wat er ligt.

Net zoals het toetsenbord ook de helft inneemt van de totale oppervlakte van je laptop.

Dat is omdat we het zo vaak gebruiken. En ook omdat het zo mákkelijk is om te gebruiken.

De tools om te schrijven zijn ook simpel. Word is van alle programma’s in MS Office het snelste te leren.

Daardoor lijkt schrijven makkelijker te zijn dan andere vaardigheden.

Om te kunnen programmeren, heb je complexere tools nodig dan om een tekst te schrijven.

Daardoor denkt bijna niemand dat ze kunnen programmeren, en denkt bijna iedereen dat ze kunnen schrijven.

Gek eigenlijk. Een pollepel is ook makkelijk te gebruiken, maar dat maakt van jou nog geen Jonnie Boer.

Goed kunnen schrijven is wel lekker. Als je het dus wel echt kunt. Zeker voor een ondernemer is dat lekker.

Want: als je als ondernemer mensen kunt beïnvloeden met de woorden die je typt, dan verandert je toetsenbord in massief goud.

Dat is copywriting. Klanten beïnvloeden met je woorden.

Het is niks anders dan verkopen met je toetsenbord.

Een van de waardevolste skills die je kunt leren als ondernemer, omdat je er rechtstreeks je omzet mee verhoogt.

De relatie is 1 op 1.

Beter worden in copywriting =  Meer omzet maken.

Aanstaande donderdag geef ik daar een uitgebreide online training over.

In die training geef ik je 7 copywriting-technieken waardoor bezoekers van je website JA zeggen.

Het is meer dan een jaar geleden dat ik die training voor het laatst heb gegeven, en daardoor heb ik de afgelopen dagen veel aanmeldingen gekregen.

We hebben alleen een maximaal aantal deelnemers dat live kan kijken. Want het is een online uitzending met een maximale capaciteit.

Daardoor is het gratis, maar niet vrijblijvend. Want het aantal plaatsen is beperkt en ik vraag je dringend om je alleen aan te melden als je zeker weet dat je donderdag 12 maart tijd hebt van 10 tot 12 uur.

De link om je aan te melden is https://attendee.gotowebinar.com/register/5470878894537894413

Goed weekend,

Aartjan van Erkel

Improviseer je op je website of gebruik je bewezen technieken?


Fruitvliegjes, dacht ik.

Ze zijn er vroeg bij dit jaar. Ze zwermden rond mijn epipremnum en mijn diefenbachia.

Dat zijn geen interne organen trouwens, maar kamerplanten.

Door wat te goochelen kwam ik erachter dat de vieze vliegjes in mijn kantoor eigenlijk een muggensoort zijn die niet steekt, en de onheilspellende naam ‘varenrouwmug’ draagt.

Niet alleen zijn het irritante beestjes die voor je computerscherm vliegen, maar hun larfjes blijken ook de wortels van je bloedjes van kamerplanten op te vreten.

Dat kon goddomme natuurlijk niet waar zijn.

Verder zoekend bleek the ‘wisdom’ of the crowd allerlei remedies tegen die krengen aan te dragen.

Schaaltjes met wijn. Kaneel. Zand strooien.

Er bleek ook een remedie te zijn die echt werkt.

Want die wijn en kaneel zorgden alleen maar voor een merkwaardige geur in mijn kantoor, terwijl de vliegjes ronddansten in alsmaar grotere aantallen.

Er zijn nu hulptroepen onderweg via tante pos, lieve kijkbuiskinderen. Een paar miljoen hulptroepen zelfs.

Aaltjes.

Je bestelt een doosje microscopische insecten denk ik dat het zijn, wurmpjes zeg maar.

Die zien er met zijn allen uit als poeier in een bakkie, maar als je daar wat water bij giet en in je potgrond gooit, nou! Dan gaan ze aan het werk.

Ze duiken onder de grond, glibberig en blind als ze zijn, en vermoorden alle larven. De vliegen hebben boven de grond een heerlijk leven van 2 dagen dus als de aanvoer van onder de grond stopt ben je die zwarte fladderaars zo kwijt.

Ik hoop dat het hoorbaar is als die aaltjes morgen de strot afbijten van die larven.

Welk probleem je ook hebt, op internet zijn er altijd goedbedoelende zielen die wel een remedie hebben.

Meestal remedies die niks mogen kosten. Een zuur restje wijn. Een muf potje kaneel (T.H.T 10-2014). Werkt bij hun altijd zó goed!

Betekent nog niet dat het bij jou ook gaat werken. Kijk uit voor N=1.

Stel dat je bijvoorbeeld je website wilt verbeteren. Omdat hij te weinig klanten trekt. Niemand belt, niemand vraagt aan.

Dan kun je gaan improviseren of huis-tuin-en-keuken remedies uitproberen.

Terwijl om je heen de verrottingsgeur te ruiken is omdat je business aan de wortel afsterft en wordt opgevreten.

Maar in plaats van te klooien met trucjes van random deskundigen op social media die meestal weinig budget en geen klanten hebben, kun je beter op zoek gaan naar technieken die bewezen zijn.

Zodat je geen tijd verliest en echte oplossingen toepast in plaats van mythes, meningen en folklore.

Volgende week donderdag geef ik een gratis training over 7 overtuigingstechnieken waardoor klanten ja zeggen.

Geen mengseltjes van gebruikte theezakjes gemengd met schoonmaakazijn.

Maar bewezen overtuigingstechnieken die ik jarenlang heb getest op de websites van grote bedrijven, en die daarna door duizenden ondernemers zijn gebruikt die het van mij hebben geleerd.

Je kunt de training gratis online bekijken als je tenminste bent aangemeld via deze link:

https://attendee.gotowebinar.com/register/5470878894537894413

Aartjan van Erkel

 

Hoe ik A-players vind voor in mijn team


Ooit hoorde ik een ondernemer zeggen dat hij in sollicitatiegesprekken bij sommige kandidaten al na een minuut wist dat hij die persoon niet ging aannemen.

De kandidaat had dus nog niet eens zijn jas uitgedaan.

En die ondernemer ging daarna toch nog voor de vorm een heel sollicitatie gesprek voeren, want anders was die kandidaat voor niks gekomen.

Terwijl hij dus de hele tijd al wist: dit gaat ‘m niet worden.

Wat die ondernemer na 1 minuut wist, dat is in mijn ogen maar 1 ding.

Dat hij geen klik had met die kandidaat.

En dat hij die DUS niet ging aannemen.

Op zo’n manier je medewerkers selecteren, heeft een groot nadeel.

Je krijgt alleen maar mensen in je team waar de baas een klik mee heeft.

En je weet eigenlijk nog helemaal niet of ze goed zijn in hun werk.

Je weet alleen maar dat jij ze leuk vindt.

Dat is niet de handigste manier om je team samen te stellen.

Want de kans is nogal groot dat die leuke mensen ook de schurft hebben aan het werk waar je ze eigenlijk voor hebt aangenomen.

Als ik alleen maar mensen zou aannemen die lijken op mij, dan loop ik het risico dat ze e-mails die ik stuur pas na weken of maanden beantwoorden.

Dat komt bij mij regelmatig voor, en het is de reden dat ik mijn VA’s bijna al mijn inboxen heb laten overnemen.

Ik heb mensen nodig die me aanvullen, geen mensen op me lijken. Ik hoef geen vrienden met ze te worden. Mag wel, gebeurt ook, maar hoeft niet.

Daarom heb ik in mijn bedrijf een raar proces voor het ‘aannemen’ van freelancers en leveranciers.

Tenminste, de kandidaten vinden het raar.

Sterker nog, ze hebben het nog nooit meegemaakt. En ze vinden het soms compleet onlogisch.

Maar voor mij zijn de meeste ándere manieren onlogisch. Want mijn rare selectieproces zorgt ervoor dat direct de mensen afvallen die ik niet moet hebben.

En degene die overblijft, is een A-player.

A-players zijn het enige type freelancers en leveranciers waar ik mee samen wil werken.

Juist omdat ik zelf maar een paar dingen heel goed kan.

Voor alle andere taken kies ik dus mensen die heel goed zijn in wat ZIJ moeten doen.

Daardoor heb ik alleen maar mensen in mijn team die een top mindset en top vaardigheden hebben. Het is voor hen ook kicken om samen te werken met de andere A-players uit het team.

Hoe ik A-players vind, en hoe mijn rare selectieproces precies werkt, laat ik komende maand zien aan de Members van Het Lab.

Ik leg uit hoe ik mensen laat afvallen, en hoe het komt dat automatisch, every time, de kandidaat overblijft die mij het meest aanvult.

Ik hou van simpel, en ik kan je mijn procesje dus in een paar minuten uitleggen. Wat ik dus ook doe in de Masterclass van maart.

Je ziet in de Masterclass ook hoe je voorkomt dat je afgeleid wordt door de sympathie die je voor kandidaten voelt, hoeveel ze op je lijken, hoe ze eruit zien of hoe ze praten. Want dáár neem je ze als het goed is niet voor aan.

Waar je op selecteert is de taak die ze moeten uitvoeren in jouw bedrijf. De enige kandidaat die door jouw rare selectie heen komt, is de A-player voor juist die taak.

Maandag is de deadline om de Masterclass nog in handen te kunnen krijgen.

Daarin geef ik je behalve mijn selectieproces voor het vinden van A-players nog 4 andere vormen van onorthodox gedrag waardoor mensen mij soms raar vinden maar waardoor mijn bedrijf enorm is gegroeid in de afgelopen jaren.

De link: www.HetLab.online

Aartjan van Erkel

De knuppel in de kantoortuin


90 bedrijfsartsen gooiden deze week de knuppel in de kantoortuin.

Het tv-programma De Monitor (KRO-NCRV) vroeg of werknemers bij hen kwamen met gezondheidsklachten doordat ze gezellig met zijn allen werken op een open werkvloer.

Nou, dat hoefden ze maar één keer te vragen.

93% had last van geluidshinder,

94% van concentratieverlies,

90% van vermoeidheid,

80% van stress,

en 32% zelfs van burnout.

Toch kun je in 2020 geen baan meer accepteren zonder dat ze je bips in een kantoortuin poten.

Terwijl mensen daar dus ziek van worden.

Er zijn mensen die zeggen dat de kantoortuin populair is geworden dankzij Agile.

Wat de reden ook is, de griezelige realiteit is dat de gemiddelde kenniswerker maar 11 minuten ongestoorde werktijd achter elkaar krijgt.

11 minuten!

Na een verstoring duurt het meer dan 20 minuten om weer focus te krijgen.

Lang, lang geleden heb ik 16 jaar geinterimd, en toen werd al werd bij iedere klus verwacht dat ik in een kantoortuin werkte.

Terwijl ik in teams van copywriters werkte die allemaal behoefte hadden aan focus en stilte.

Mijn concentratievermogen leek daardoor meer op confetti dan op serpentines.

Die tijd heb ik overleefd door MP3-spelers met een hoop herrie erop en het consequent gebruiken van oordopjes.

De meerderheid van de werkgevers is dus al tientallen jaren bezig om een werkklimaat te creëren waarin ze hun mensen affikken.

En waarvan 60% van de onderzochte bedrijfsartsen vindt dat ze afgeschaft moeten worden.

Maar iedere werkgever doet het, en iedereen zal er ook nog wel een tijdje mee doorgaan.

Want de meerderheid maakt de verkeerde keuzes.

Niet alleen de meerderheid van de werkgevers.

Dit is met alles zo.

Kijk maar welke keuzes de meeste mensen maken op het gebied van eten, bewegen, drinken en kinderen opvoeden.

De levensles hierin:

De beste keuzes maken, is een kwestie van precies het tegenovergestelde doen van wat de meerderheid aan het doen is.

Of het nou gaat om je gezondheid, je liefdesleven of je business.

Members van Het Lab geef ik komende maand 5 formules voor onorthodox gedrag.

5 manieren om zich te onderscheiden van alle anderen door te challengen wat ‘normaal’ is in hun markt, en dingen totaal anders aan te pakken dan de rest.

Waarschuwing: je hebt hier een teflonlaag voor nodig. Dit is alleen voor strondteigenwijze mensen.

Want als je uit de cirkel stapt, dan gaat de cirkel protesteren. Je kunt hoon, onbegrip en afwijzing verwachten.

Dus de keuze is aan jou.

De 5 vormen van onorthodox gedrag die ik je laat zien, zijn de reden dat mijn business enorm is gegroeid.

En ook de reden dat ik met sommige mensen van vroeger geen contact meer heb.

Je bent gewaarschuwd, hier is de link: https://www.schrijvenvoorinternet.nl/het-lab-membership

Aartjan van Erkel

Ik dacht dat mijn klanten er nooit aan zouden willen


Toen ik al mijn trainingen nog live gaf, perste ik iedereen in een dwangbuis.

Mijn VA’s moesten ervoor zorgen dat de zaal geregeld was. De lunch. De frikkin dieetwensen van iedereen.

Trainingsmaterialen printen voor de deelnemers. Pennetje. Ze kregen allemaal een speciaal Japans potlood dat ik lekker vond schrijven. Moesten we steeds opnieuw bestellen.

Opschrijfboekie.

Deelnemers moesten ook in mijn dwangbuis. Want op de dag van de training moesten ze kunnen. Ziek kind of geen ziek kind. Handig of niet handig. Datum was datum.

De auto in, natte wegen, door de file.

Ik dacht dat het zo moest. En ik dacht dat het voor klanten het beste was.

Die wilden mij toch zeker live voor hun neus hebben? Waarom zouden ze anders mijn hoge prijs betalen?

Ik heb jarenlang zo dezelfde training verkocht, met een groeiende irritatie.

Want ik stond iedere keer hetzelfde verhaal te vertellen.

Ik had iedere keer een groep van max 25 man zitten.

En er zat iedere keer dus ook een max op de opbrengst van mijn training.

Mijn inkomsten zaten muurvast in die jaren. Ik zat met mijn kop tegen een plafond.

De enige manier om dat plafond te verhogen, was meer van die trainingen geven. Meer zalen betalen. Meer broodjes. Meer VA’s.

De kosten schaalden dus net zo hard mee. Er veranderde niks aan mijn marge per training.

Pfff.

Na een paar jaar was het klaar. Ik besloot om een keer wat anders te proberen.

Ik schreef aan mijn mailinglijst dat ik die training deze keer online ging geven.

Ze konden meedoen als ze bereid waren om via internet te kijken in plaats van met de auto naar een hotel in Den Dolder te komen.

Vragen stellen kon wel, maar ook online.

Ik vroeg er dezelfde prijs voor terwijl ik eigenlijk dacht dat klanten het minder waardevol zouden vinden.

Vanaf het moment dat ik die training aanbood, kreeg ik aanmeldingen van mensen die zich nog nooit eerder gemeld hadden.

Die hadden namelijk helemaal geen zin om in de auto te stappen. Bijvoorbeeld omdat ze in het buitenland zaten.

Die eerste online training werd gevolgd door Nederlandse ondernemers die toevallig in Thailand, in Chicago, in Nieuw-Zeeland en in Curacao zaten, plus een hele zwik mensen in België en andere Europese landen.

Die konden nu eindelijk meedoen.

Want ik perste ze niet meer in een dwangbuis.

Geen vaste data meer. Geen files op natte wegen. Geen groep onbekenden waar ze iets tegen moesten zeggen. En ze konden zelf bepalen wat voor frikkin broodje ze aten voor de lunch.

Die eerste online training is inmiddels door meer dan 1.000 ondernemers gevolgd.

Als ik die allemaal live in zaaltjes had moeten trainen. Ik wil er niet eens aan denken.

Ik hoef mijn VA’s geen zalen, hotelkamers en lunches meer te laten regelen. De kosten per deelnemer zijn dus dramatisch veel lager dan bij live.

Mijn omzet is maal 6 gegaan, door een trainingsvorm waarvan ik dacht dat klanten er nooit aan zouden willen.

Er zijn inmiddels 5 online trainingen, en die hebben ruim 2,5 miljoen euro omzet opgebracht de afgelopen jaren. Meer dan 1.900 deelnemers hebben die trainingen gekocht.

Vanaf morgen deel ik voor het eerst mijn aanpak voor het succesvol maken van online trainingen.

Ik ga je iets uitleggen wat de meeste trainers vergeten, en dat nodig is om duizenden klanten in je training te krijgen.

Wat ik je ga uitleggen is hoe je een online training lanceert en voor de hoogste prijs verkoopt in onbeperkte aantallen.

Mijn nieuwe online training heet:

Extreme Omzet met Online Trainingen.

Morgen start ik met het opnemen van de video’s. En ik laat tijdelijk een klein groepje Early Birds toe: ongeduldige ondernemers, die direct toegang willen krijgen.

De officiële lancering is in mei, en Early Birds kunnen alleen vandaag en morgen nog naar binnen.

Je bent er dan als eerste bij en hoeft niet tot mei te wachten.

Als Early Bird krijg je een giga korting van 60%. Die vervalt morgenmiddag om 17.00 uur en komt daarna nooit meer terug.

Dit is de tijdelijke aanmeldpagina: https://www.schrijvenvoorinternet.nl/extreme-omzet-met-online-trainingen/

Aartjan van Erkel

PS

Deze onderwerpen bespreek ik in de training:

1. Zo vind je een hot onderwerp dat duizenden deelnemers trekt
2. Zo vind je de lucratiefste doelgroep voor je online training
3. Zo verkoop je een training vóórdat je hem hebt gemaakt
4. Zo motiveer je deelnemers om extreme resultaten te halen
5. Zo verdien je veel meer aan je deelnemers dan een eenmalig aankoopbedrag
6. Zo houd je de salesstroom op gang om steeds weer nieuwe klanten te krijgen die je training kopen
7. Zo krijg je uitzinnige reviews van klanten

Professor Droogbeckje


Vrijdag geef ik een gastcollege op mijn oude universiteit in Utrecht.

Daar studeerde ik zelf af in ’95. Ik woonde in die tijd in een rijtjeshuis met 4 andere studenten.

In dat pand lag overal vloerbedekking, wat niet zo handig bleek te zijn toen een van ons een kat kreeg.

Binnen de kortste keren hadden we miljoenen extra huisgenoten, die goed in hoogspringen waren.

Als je je gezicht bij de vloer hield en je sloeg met je hand op het tapijt, dan zag je de vlooien alle kanten op schieten.

We belden het grofvuil en trokken kokhalzend alle vloerbedekking uit die hut. De vader van een huisgenote kwam overal zeil leggen.

De trappen schilderden we rood en dat was dat.

In die tijd mochten we 6 jaar studeren en ik heb als student een hoop lol gehad.

Maar dat kwam niet echt door mijn studie, die ik vooral saai vond.

De naam alleen al sloeg een beetje dood: Algemene Letteren.

Nu heet die studie Taal- en Cultuurstudies, en ik zag dat sommige vakken nog steeds saaie titels hebben:

“Historische & eigentijdse verbeeldingen van identiteit”

“Feit en Fictie”

“De kunst van het scheppen”

Vrijdag ga ik die studenten daarom matsen door ze een entertaining gastcollege te geven over het schrijven van epic e-mails.

Ik zag trouwens dat de naam van mijn faculteit is veranderd in: “Geesteswetenschappen”. Huh?

Als ondernemer kun je ook je kennis verkopen, maar je komt dan niet weg met zulke saaie titels.

Studenten hebben geen keus. Ze móeten die vakken gewoon doen. Maar jouw klanten, die moeten helemaal niks.

Krijgen die ook maar de minste associatie met hun studie als ze bijvoorbeeld de inhoud van jouw online training bekijken, dan rollen ze met hun ogen alsof ze weer 20 zijn.

Ze mogen nu zelf beslissen wat ze doen, en ze haken dan keihard af.

Want in de collegebanken zijn ze bijna allemaal gemarteld door suffe docenten die saaie stof door hun strot persten.

Alleen het woord al: Stof. Je zou er een Professor Droogbeckje van krijgen.

Dus verkoop je online trainingen aan volwassenen, geef hem dan een sexy titel en voorkom iedere associatie met stof, theorie, les en studeren.

Want anders stroomt alle energie uit je klanten weg. Je training wordt moeilijk verkoopbaar als je mensen laat terugdenken aan school en studie.

Donderdag begin ik met het opnemen van mijn nieuwe online training:

Extreme Omzet met Online Trainingen.

Een van de dingen die Early Birds deze week als bonus krijgen is een video met als onderwerp:

Hoe je de perfecte titel én ondertitel vindt voor je online training, waardoor hij veel aantrekkelijker wordt dan de andere trainingen in jouw markt.

Die bonus zorgt ervoor dat klanten hun oren spitsen als ze de titel van jouw training horen.

Want een goeie titel maakt je klanten bloednieuwsgierig en motiveert om een hoge investering te doen zodat ze jouw kennis kunnen opslurpen.

De komende tijd neem ik de training op en in de maand mei lanceer ik hem officieel.

Ongeduldige klanten kunnen nu al toegang krijgen, als ze bereid zijn om te accepteren dat ze steeds moeten wachten tot het volgende stukje van de training klaar is.

Wie de hele training in één keer wil krijgen en het niet erg vindt om meer te betalen, kan beter wachten tot de lancering in mei.

Maar wil je met een megakorting nu al naar binnen, meld je dan aan als Early Bird.

Dan krijg je een whopping 60% korting. Plus 3 bonussen, waaronder die bonus over het bedenken van een coole titel.

Early Bird-toegang vervalt over 3 dagen en deze deal komt daarna nooit meer terug.

Alle info vind je hier: https://www.schrijvenvoorinternet.nl/extreme-omzet-met-online-trainingen/

Laters.

Aartjan van Erkel

Extreme Omzet met Online Trainingen -60% (komt nooit meer terug)


Vorige week mailde ik je over een tijdelijke mogelijkheid om als eerste toegang te krijgen tot mijn nieuwe online training:

Extreme Omzet met Online Trainingen.

Je krijgt als Early Bird-deelnemer tijdelijk 60% korting, alleen heb je maar een paar dagen om de training te bestellen.

Kijk op deze pagina: https://www.schrijvenvoorinternet.nl/extreme-omzet-met-online-trainingen

De training ga ik vanaf aanstaande donderdag opnemen. Als Early Bird krijg je als eerste toegang tot de opnames.

Ik doe dit tijdelijke aanbod alleen voor ongeduldige klanten die niet willen wachten tot de officiële lancering in mei.

Als je liever de hele training in één keer krijgt en bereid bent om meer te betalen, dan kun je dus beter wachten tot in mei.

Wil je eerder toegang, dan krijg je alleen deze week als Early Bird een enorme korting van 60% op de normale prijs, en 3 bonussen met een waarde van €2.000 tijdelijk gratis:

BONUS 1 – Zo vind je de perfecte titel én ondertitel voor je online training waardoor hij veel aantrekkelijker wordt dan trainingen van andere experts.

BONUS 2 – Zo schrijf je een verkooppagina op je website die jou zulke extreme expert-status geeft dat klanten geen aandacht meer hebben voor trainingen van andere experts, zelfs niet als die een stuk goedkoper zijn.

BONUS 3 – Hoe je online trainingen verkoopt via webinars: online Powerpoint-presentaties die je geeft voor honderden kijkers – met afstand de makkelijkste en succesvolste manier die ik in 8 jaar heb gevonden om online trainingen te verkopen en die ik het vaakste gebruik.

Aanstaande donderdag om 17.00 uur gaat deze Early Bird-aanbieding voorgoed offline. Deze lage prijs komt daarna definitief nooit meer terug.

Aartjan van Erkel

De reden dat veel online trainingen er nooit komen


Eind vorig jaar kreeg ik deze e-mail van mijn klant Madeleine:

===

“Ik ben bijna klaar om onze eerste online training te lanceren. We willen dit gaan lanceren in het Nederlands en Engels.

Ik heb alles opgezet. Maar nu hoe lanceer ik het… welk budget, social platform, foto, doelgroep enz enz…

Dit vind ik erg spannend en moeilijk en ik mis deze stap. In bijna alle online trainingen die ik gevolgd heb wordt hier niet veel aandacht aanbesteed. Hoe pak ik dit goed aan? Voor mij een enorme drempel. Ik laat het nu liggen terwijl ik me voor had genomen om het begin november te lanceren zodat de mensen iemand terug gevonden hebben met de kerst.

Please help!”

===

En die vraag kreeg ik wel vaker: Hoe lanceer ik een online training?

Want de inhoud van een online training kun je meestal zelf wel bedenken. Want dat is jouw expertise. Je staat diezelfde dingen nu waarschijnlijk al regelmatig uit te leggen aan groepen.

Maar hoe maak je die training nou tot een rinkelend succes?

Daar worstelen veel experts mee. Ze verlangen ernaar om een training op te nemen en te verkopen als een product.

Ze willen niet duizend keer zelf voor een groep gaan staan en alles uitleggen.

Maar toch komt die online training er niet.

Want ze houden zichzelf tegen. Dat komt doordat ze niet precies weten hoe ze er een succes van maken.

Die training opnemen is tot daar aan toe. Maar hoe zorg je dat het geld binnen gaat stromen? En binnen blíjft stromen?

Omdat ik die vraag zo vaak kreeg, begin ik volgende week met het opnemen van mijn NIEUWE online training: Extreme omzet met online trainingen.

Daarin ga ik precies dát uitleggen: hoe je de ultieme online training lanceert en voor de hoogste prijs verkoopt in onbeperkte aantallen.

Het is dus een training over lanceren, op de markt brengen en verkopen.

Ik geef je niet een stappenplan over het opnemen van video’s of een plugin voor het maken van een ledensite.

De techniek heeft NIET de focus in deze training.

Want technisch kun je het zo ingewikkeld maken als je zelf wilt.

Mijn aanpak is: alles extreem simpel houden.

Waarom? Omdat ik totaal niet technisch ben en omdat techniek geen piet uitmaakt voor je verkoopcijfers. Hemmeneks.

Mijn allereerste training heb ik meer dan 300 keer verkocht zonder ook maar één plugin of tool te gebruiken – want ik wist niet eens dat ze bestonden.

Dus wil jij losgaan op plugins en tools om je training online te zetten, ga dan lekker naar YouTube. Dat staat vol met gratis how-to video’s.

Deze training gaat juist over alles wat je nergens anders leert: hoe je van jouw training extreme aantallen verkoopt.

Ik geef je wel wat tips over tools en plugins, en je mag precies zien welke techniek ik gebruik. Maar wil je een training die focust op techniek, meld je dan vooral NIET aan.

De komende 7 dagen laat ik ongeduldige mensen alvast tijdelijk toe.

Want er loopt nu een Early Bird-lancering van Extreme omzet met online trainingen.

De officële lancering is pas in mei, en dan krijg je in één keer de hele training.

Wil je geen 3 maanden wachten omdat je al eerder wilt beginnen met je eigen online training, dan kun je jezelf nu tijdelijk als Early Bird aanmelden.

Je krijgt dan toegang tot elk stukje van de training zodra ik het heb opgenomen.

In ruil voor het ongemak krijg je als Early Bird een megakorting.

Je investering is namelijk tijdelijk maar 40% van de normale prijs.

En je krijgt er bovendien tijdelijk 3 bonussen bij. Een van die bonussen is dat ik je laat zien wat hands down de makkelijkste en succesvolste manier is die ik in 6 jaar heb gevonden om online trainingen te verkopen en die ik het vaakst gebruik.

De tijdelijke link: https://www.schrijvenvoorinternet.nl/extreme-omzet-met-online-trainingen

Aartjan van Erkel

Politiek incorrecte marketing-tips

Abonneer je op mijn beruchte DAGELIJKSE tip voor ondernemers. Waarschuwing: ongeschikt voor millennials, freeloaders en mensen met lange tenen.

"Ik bescheur mij regelmatig om jouw mails"

"Geniale mail! Heb hardop zitten lachen"

© Aartjan van Erkel - De Verwoording B.V. - Dorpsstraat 2 - 3981EB - Bunnik - Voorwaarden - Cookies & privacy - Klantenservice 030 - 6048418 - E-mail

LEES GRATIS DE EERSTE TWEE HOOFDSTUKKEN

Nummer 1 - sneak preview

Blader gerust even door het boek. 

 

Dan zie je al snel of je het wat vindt.

 

De sneak preview bevat de twee eerste hoofdstukken: