Hoe word je een betere leider als je niks met leiding geven hebt?

Er bestaat een Nederlands bedrijf dat de Tony’s Chocolonely is onder de smartphone-makers.

Ze brengen telefoons op de markt waar geen kindertjes voor geslaafd hebben in gore nikkelmijnen in de Congo.

En hun telefoons bestaan uit losse onderdelen die je makkelijk kunt vervangen voor weinig. Nieuw scherm: 90 euro.

Daar kun je een Samsung niet voor laten stuiteren, maar wel een Fairphone.

De ondernemer achter Fairphone is Bas van Abel (41) en hij is zojuist afgezwaaid.

Want hij is een paar jaar geleden “gigantisch op zijn bek gegaan” met een heftige burnout en ze hebben de baas toen op kantoor maandenlang niet gezien.

Ze hebben het overleefd, maar hebben nu wel een CEO aangenomen met een persoonlijkheid die beter past bij de groeifase waarin het bedrijf zit.

In een gesprek met een van de slimste ‘business thinkers’ van Nederland heb ik het laatst gehad over leiding geven.

We hadden het over ondernemers die net als Bas dingen doen die niet meer bij ze passen.

Waardoor ze veel te hard bezig zijn met dingen waar ze qua energie op leeglopen. Als je goed luistert kun je het slurpende geluid op de achtergrond horen.

Bijvoorbeeld een ondernemer met een metaalbewerkingsbedrijf die 60 of 80 uur per week aan het werk was omdat hij elke avond nog in zijn eigen werkplaats achter de draaibank stond om dingen af te maken waar zijn team overdag niet aan toe was gekomen.

De expert die ik interviewde vertelde dat heel veel ondernemers eigenlijk gewoon helemaal niet zo veel leuk werk aan het doen zijn.

Administratie doen after hours. Facturen nabellen. Eindeloos takenlijstjes aftikken.

Ben je daar dat bedrijf ooit voor begonnen?

Iets anders dat veel ondernemers doen is hun eigen uren niet rekenen. Net doen alsof ze zelf geen geld kosten.

Dan kun je dus eindeloos doorwerken. En net doen alsof je geld aan het verdienen bent.

Als je hier ook maar iets in herkent en misschien ook weleens in de verte de brandlucht van een burnout hebt geroken, dan zijn er 2 dingen die je kunt doen om weer te kunnen gaan ondernemen.

En om uit de gevarenzone te komen.

Die 2 gouden tips kreeg ik op een presenteerblaadje van die ‘business thinker’ die ik heb geïnterviewd voor een bonus masterclass in Het Lab.

Members krijgen de opname van dat interview er komende maand graties bij. Iets extra’s omdat ik het cool vind dat ze investeren in hun bedrijf.

En die 2 tips zijn maar een fractie van alle superslimme dingen die hij me heeft verteld. Allemaal simpele aanpassingen waardoor je als ondernemer weer leuke dingen kunt gaan doen.

Je hoort in de bonus masterclass bijvoorbeeld ook hoe je A-players vindt voor je team. Dus de allerbeste medewerkers die veel betere resultaten opleveren dan alle andere sollicitanten – bijvoorbeeld developers of project managers. Hoe verleid je de allerbesten om te solliciteren, en hoe herken je ze als ze op gesprek komen?

Hoe maak je binnen de kortste keren uren per week vrij waardoor je weer kunt ademhalen, yogalessen kunt volgen en kitesurfen?

En hoe word je een betere leider als je niks met leiding geven hebt?

Je bent nog net op tijd om Member te worden want de masterclass gaat bijna naar de drukker en dan ben je te laat.

Dit is de link om jezelf te bevrijden: www.schrijvenvoorinternet.nl/het-lab-membership

Aartjan van Erkel